|
2011年2月28日，區工會領導蒞臨徐州眾凱公司檢查驗收和諧企業創建情況。公司工會主席兼總工程師李康勝詳細匯報了公司和諧企業創建情況。董事長卓衛民、財務總監王訓明出席匯報會。
區工會領導闡述了創建和諧企業的重要意義，對眾凱公司目前寬松的人文環境、和諧的勞動關系、豐富多彩的企業文化給予了充分的肯定，鼓勵眾凱公司繼續扎實推進企業文化建設，切實維護好職工群眾的合法權益，爭創市和諧勞動關系模范企業，樹立典型，從而更好更快的推動其他企業勞動關系的和諧發展。
徐州眾凱公司領導表示：今后將進一步加大投入，加強企業工會機構和硬件設施建設，使企業工會真正成為員工的忠誠代表，為企業發展和維護員工合法權益諫言獻策，為職工排憂解難。加強員工生活娛樂設施建設，舉辦內容豐富的文化娛樂活動，豐富員工的業余生活。使職工快樂的工作，開心的生活。公司將積極開展“和諧企業”創建活動，提高職工的積極性和創造性。緊緊圍繞企業的生產經營，始終把企業改革、發展的重點、難點，作為“和諧企業”創建的著力點。通過加強科學管理、促進科技進步和經濟效益提高，把“和諧企業”創建活動切實有效地融入到企業員工生產生活中。通過創建“和諧企業”促進和諧社會建設，使公司員工生活更加幸福美好。
公司工會主席兼總工程師李康勝詳細匯報了公司和諧企業創建情況
公司董事長卓衛民陪同參觀員工活動宣傳欄
|
