江蘇是人才大省，加強(qiáng)科學(xué)人才觀的宣傳和普及，形成全社會(huì)引才、愛才、尊才、用才、惜才的良好氛圍，是全省上下全面建設(shè)更高水平小康社會(huì)、奮力開啟基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新征程的保證。那么，我省在支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面有哪些做法？在招才引智方面有哪些做法？高科技人才在我省創(chuàng)業(yè)發(fā)展情況如何及有哪些體會(huì)？在支持國(guó)際化人才建設(shè)上我省有什么成果？ 15日下午，以“引才育才用才”為主題，江蘇省科技廳副廳長(zhǎng)夏冰，省委組織部人才工作處處長(zhǎng)過利平，國(guó)家“千人計(jì)劃”專家、江蘇江陰遠(yuǎn)景風(fēng)能有限公司總經(jīng)理張雷做客中國(guó)江蘇網(wǎng)直播室，就網(wǎng)友關(guān)心的上述問題一一做了解答，并與廣大網(wǎng)友進(jìn)行了互動(dòng)交流。 項(xiàng)目、平臺(tái)、基地和政策“四位一體” 服務(wù)支持人才需求對(duì)于江蘇省如何服務(wù)并支持人才需求，夏冰說：“對(duì)于科技部門來講，是‘四位一體’的支持，也就是項(xiàng)目、平臺(tái)、基地和政策。”按照人才成長(zhǎng)和人才發(fā)展的規(guī)律，從基礎(chǔ)重大提出突破，成果轉(zhuǎn)化等方面來加強(qiáng)科技項(xiàng)目對(duì)人才創(chuàng)新方面的支持。同時(shí)打造人才發(fā)揮的平臺(tái)，使人才能夠聚集在一起為江蘇的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)揮作用。 人才和經(jīng)濟(jì)的布局是息息相關(guān)的，經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的集聚帶動(dòng)著相關(guān)人才的布局。江蘇各地遍布著各類產(chǎn)業(yè)的基地，圍繞著這些基地，江蘇省相應(yīng)打造了對(duì)應(yīng)的工作載體。“我們?cè)诨厣厦娲蛟炝艘恍﹪@著為人才服務(wù)的，像孵化器，像產(chǎn)業(yè)園之類的工作載體，來為人才提供服務(wù)。”夏冰說。 對(duì)于制定相關(guān)人才政策，夏冰表示，全省會(huì)圍繞科技發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目的指導(dǎo)指南方面結(jié)合人才的創(chuàng)新需求，根據(jù)國(guó)際前沿和江蘇產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，在指南的技術(shù)選擇方向上按照人才的需要進(jìn)行組織。 招才引智效果顯著 5年引進(jìn)9萬(wàn)高層次人才 隨著江蘇省經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高端人才的強(qiáng)烈需求，各地相關(guān)部門也把著力點(diǎn)從招商引資逐漸轉(zhuǎn)移至招商引智上。對(duì)此，過利平介紹道，招才引智是技術(shù)含量比較高的競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)社會(huì)的結(jié)構(gòu)和人才的結(jié)構(gòu)非常重要。江蘇省十分強(qiáng)調(diào)招才引智，除了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在親自抓以外，更多從機(jī)制上進(jìn)行保障。“十二五規(guī)劃中三十個(gè)核心指標(biāo)，有七個(gè)是這方面的。江蘇把招才引智這個(gè)考核放在了比較高的地位，像南京把人才考核作為第一要素，這個(gè)大大推動(dòng)了地方政府對(duì)招才引智的重視。”過利平說。 除了考核指標(biāo)，江蘇省更制定了相關(guān)舉措，通過資金獎(jiǎng)勵(lì)和工程帶動(dòng)，全力吸引人才并幫助他們創(chuàng)業(yè)。過利平透露，2007年實(shí)施相關(guān)舉措以來，江蘇省已經(jīng)引進(jìn)高層次人才9萬(wàn)人左右，加快推動(dòng)了江蘇經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，并連續(xù)三年創(chuàng)新能力居全國(guó)第一。 江蘇“土壤肥沃” 近2萬(wàn)留學(xué)生紛紛歸來創(chuàng)業(yè) 在訪談現(xiàn)場(chǎng)，江蘇江陰遠(yuǎn)景風(fēng)能有限公司總經(jīng)理張雷是江蘇省引進(jìn)的國(guó)際化人才及“千人計(jì)劃”的一員，講述了他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。作為一名留學(xué)英國(guó)的海歸人才，回國(guó)創(chuàng)業(yè)是他一直以來的愿望。“促使我回國(guó)的原因其實(shí)有兩個(gè)，一是想做一個(gè)能夠代表中國(guó)人智慧的企業(yè)，能夠在國(guó)際上高科技領(lǐng)域做出中國(guó)人的品牌。第二是我們的政府很認(rèn)真，無(wú)錫代表團(tuán)到倫敦來招募賢才猶如一股春風(fēng)，讓我能清晰的感受到我們政府殷切的心情，所以我回來了。”張雷說道。 “其實(shí)每一個(gè)海歸都有一個(gè)為這個(gè)國(guó)家，為這個(gè)民族包括為社會(huì)做點(diǎn)事情的強(qiáng)烈愿望，我也不例外。當(dāng)我回國(guó)以后，我更真實(shí)的體會(huì)到不是我一個(gè)人在創(chuàng)業(yè)，而是跟一群志同道合的人在創(chuàng)業(yè)，和政府在一起創(chuàng)業(yè)。”張蕾深情的表述，仿佛一顆種子找到了肥沃的土地。 五年時(shí)間內(nèi)，從一個(gè)擁有不足50平米的廠房，成長(zhǎng)為一個(gè)很大的企業(yè)，張雷用自己的辛勤書寫著創(chuàng)業(yè)傳奇。對(duì)于網(wǎng)友們關(guān)心的創(chuàng)業(yè)體會(huì)，他建議道：“一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)，環(huán)境很重要，‘土壤’的肥沃程度，是能夠培育大企業(yè)的關(guān)鍵因素。有了好的平臺(tái)，我們的研發(fā)創(chuàng)新，企業(yè)的成長(zhǎng)才能健康迅速。” 像張雷這樣留學(xué)歸國(guó)創(chuàng)業(yè)的國(guó)際化人才在江蘇還有很多。據(jù)了解，江蘇省過去幾年出國(guó)留學(xué)近8萬(wàn)名學(xué)生，回來創(chuàng)業(yè)的達(dá)到近2萬(wàn)人，對(duì)帶動(dòng)江蘇省產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到重要的作用。同時(shí)，江蘇省還將重點(diǎn)打造和世界接軌的20個(gè)學(xué)院、20個(gè)科研院所及20個(gè)企業(yè)研究院，全力推進(jìn)國(guó)際化人才的建設(shè)。
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